加强干部交流任职好处多

　　痦子的位置与命运图干部交流对于多岗位培养锻炼干部、造就高素质干部队伍有重要意义。对于领导干部来说，增长经验、提高素质需要有多方面的锻炼。试想，如果一个干部长期在一个单位、一个岗位工作，实践范围狭窄，接触事物和问题有限，知识、经验的积累和能力、水平的提高都会受到。通过实行干部交流制度，可以让干部在更广阔的范围、不同的和岗位上锻炼，能够更快地弥补因为阅历单纯、缺乏不同和多种岗位锻炼带来的视野不宽、经验不足、组织领导能力不强的缺陷，使之尽快地积累经验，增长才干。

　　对于改进干部思想作风，加强廉政建设有重要意义。干部长期在一个地方，对本单位的情况熟悉，工作有一套，但也容易形成按部就班、因循守旧、脱离群众等不良倾向。实行干部交流，可以克服经验主义和工作惰性，促使干部振奋，转变作风，开拓创新。可以消除客观对用权行为的负面影响，使受到制约，铲除滋生的土壤，为干部创造良好的成长，营造良好风气；有利于干部资源的合理配置和先进经验的交流推广。

　　对于打破干部管理上原有体制有重要意义。干部的交流，实质上也是知识、技术和经验的交流。由于各单位情况的不同，不同单位干部锻炼的机会、认识问题的水平、领导工作的能力都有很大差异。根据需要，有计划有目的地进行干部交流，让不同部门和单位的干部相互学习，取长补短，既有益于干部的快速成长，又有益于各部门和单位的共同发展。返回搜狐，查看更多