某岗优秀个人经验交流发言材料(精选多篇)

　　某岗优秀个人经验交流发言材料(精选多篇)_面试_求职/职场_实用文档。某岗优秀个人经验交流发言材料(精选多篇) 第一篇：xx 岗优秀个人经验交流发言材料 尊敬的各位领导，青年朋友们： 首先感谢上级团组织给我这样的学习、交流机会，我的发言题目是：抓隐患， 促整改，我为集体

　　某岗优秀个人经验交流发言材料(精选多篇) 第一篇：xx 岗优秀个人经验交流发言材料 尊敬的各位领导，青年朋友们： 首先感谢上级团组织给我这样的学习、交流机会，我的发言题目是：抓隐患， 促整改，我为集体企业青安岗工作做贡献。 2014 年是 xx 铝厂二次创业的起步之年，同时也是我们贵铝工贸实业总公司改 革、改制、稳定、发展的一年，为用实际行动为总公司 2014 年各项生产经营任务 的顺利完成多做贡献。我厂团支部按照总公司团委要求，在厂党支部的指导下，积 极开展青安岗工作，真抓实干，以实际行动为厂及总公司生产经营任务的完成做出 了一定的贡献，我作为一名普通的青安岗岗员，在工作中能够出主意，想办法，见 行动，在青年安全学习、监督、巡查、整改方面起到积极的带头作用，工作表现和 成绩得到了团支部和厂部的一致肯定，现将我的一些做法和体会，向各位领导和青 年朋友们作汇报，不足之处，请大家，帮助。 一、提高认识，做好宣传，我为做好青安岗工作创造良好氛围 我所在的白云铝工业设备制造厂，是工贸实业总公司的一个下属单位，自主经 营，自负盈亏。贵铝改制上市后，生产任务量大幅度萎缩，厂部生产经营形势十分 严峻。而没有安全的生产，将是不可靠的生产，一旦出了事故，企业干多少产 值也补不回来损失。为此，团支部积极为行政排忧解难，主动围绕生产经营工作做 文章。在厂领导的重视下，我们积极开展青安岗活动，为企业安全文明生产服好务。 作为团支部支委，我积极参加支部青安岗学习、督查活动，并配合支部，组织厂团 员青年，按照总公司团委要求，学习党的“”，学习“”重要 思想，在学习、巡查、整改过程，我明显感觉到，自己和厂部其他的团员青年的思 想都得到了提高。我们团支部中的绝大多数团员青年，都是工贸公司安排 就业的中铝贵州企业的厂、分公司职工子女和家属，作为集体职工，我们和贵州铝 厂其他单位的正式职工相比，在很多方面还存在差距，但在工贸总公司领导的关心 下，在铝工业设备厂领导的帮助下，我们在工贸公司这个大集体里，感受到了集体 的温暖。我们决心在贵铝改制后的今天，为工贸的、、发展发挥自己的聪 明才智，多做贡献。我作为支部的宣传委员，为搞好青安岗工作，先后不定期出了 数期以安全生产、青安岗知识等主题为内容的专题黑板报，在“安全生产活动月” 里了宣传，悬挂“安全责任重于泰山”等宣传，形式多样的宣传活动， 扩大了宣传效果，营造了良好的青安岗活动氛围，为我厂实现全年安全责任事故为 零的目标做出了贡献。 二、抓隐患，促整改，和厂部安全技术员一起做好青年职工的安全教育培训工 作 大家都知道，青安岗活动旨是确保青工安全文明生产，确保全厂安全生产全 年无安全责任事故的发生。作为团支部的支委之一，我和厂部的安全技术员一起， 还承担了对团员青年们进行安全培训和安全教育的工作。这项工作说起来简单，但 要把工作做细做实，做出成绩，还是很难的。 拿我们厂来说，我们铝工业设备制造厂，主要生产加工的是压力容器，体积庞 大，动辄是数十吨的重量，需要人爬上十几米甚至几十米的冷凝罐等容器上进行焊 接，工作强度大，技术要求高，安全生产就显得尤为重要。而在全厂 72 名职工中， 团员有 10 人、青年有 24 人，青工比例是相当高的，在这种情况下，做好青安岗教 育培训工作，防患于未然，意义十分重大。我厂生产涉及铆工、电气焊及多种特种 设备、专用机具的应用，这些有不少是特殊工种，须在取得安全操的同时，还 须取得这一特种作业资格方可上岗操作，这些特种作业人员基本上全是青年职工。 厂团支部在党支部的全力支持下，积极搞好青年安全技术培训和考核工作，我和厂 部安全技术员一起，作为安全巡查考核小组，严格培训，严格考核，用过硬的 生产技术知识为保障安全生产打下的基础。2014 年，我厂共进行了 5 批特种 作业人员安全教育培训，90%以上人员是 35 岁以下青工，其中，青年焊工 17 人次， 电工 8 人次、叉车工 5 人次、吊车工 4 人次，青年安全教育培训人数约占全厂职工 的 1/3，共在安全督察活动中查出安全现场设备隐患 13 起，整改率达 100%，为搞 好全厂安全生产工作做出了积极贡献。 以上是我作为一名普通的青年安全监督岗岗员，在自己的工作岗位上所做的一 些工作和取得的成绩，离上级团委和厂党支部的要求还有一定的距离，我将在今后 的工作中，不断学习，提高自己的业务技能，努力工作，多为企业安全文明生产和 取得良好的生产经营成绩做贡献。 谢谢大家。 《[推荐]xx 岗优秀个人经验交流发言材料 第二篇：xx 岗优秀个人经验交流发言材料 我镇辖区面积 xx 平方公里，户籍人口 3.3 万人，外来务工人员 9 万多人，下 辖鱼月、鱼林、中心、海澄等 4 个村民委员会以及四会、金海岸、草堂湾 3 个社区 居民委员会。 我镇把握西区开发建设的机遇,历届镇党委、紧紧围绕经济建设这个中心， 坚定不移地实施“工业立镇，工业兴镇”的可持续发展战略，实现了经济建设和社 会发展的新跨越。2014 年，预计全镇实现国民生产总值（gdp）25.1 亿元，比增 26.8%;工业总产值达 78.5 亿元，比增 25.8%;截至今年 11 月，一般预算财政收入 7338 万元。近年来，我镇先后被评为“文明镇”、“国家卫生镇”、 “山 东省教育强镇”等。在狠抓经济建设，使经济取得迅猛发展的同时，镇委、镇 像抓经济一样抓好社区建设的发展，切实加大对社区居委会的资金投入，全面 推进社区优质服务，使我镇社区的综合服务、社区管理不断增强。四会社区是我镇 社区发展建设的龙头,在近三年来, 荣获“卫生村”、 “老年人星光 计划”先进单位、 “珠海市依居示范社区”、“三水区文明社区”等省、市、 区各级荣誉 52 项。该社区居委会的关欢球今年还被评为省社区工作的先进个 人。现把我镇社区建设工作的情况向大家汇报： 一、我镇当前社区发展概况 我镇下辖的 xx、xx、xx3 个社区居民委员会都是在 2014 年 3 月换届期间按照 市加快农村向城市化进程迈进的发展战略而撤并和新成立的社区居委会。四会、 金海岸、草堂湾社区管辖的面积分别是：13 平方公里、27 平方公里、3 平方公里； 常住人口分别是：4328 人、15165 人、3547 人。 社区居委会成立以来，我们以党支部为核心，居委会为主体，居民小组为基础， 区内各部门及企业为共建单位，构成一个功能完善的社区组织体系。随着四会经济 飞速发展、人口的增加，社会事务不断增多，我们社区工作与日俱增，压力越来越 重。面对压力大、任务重、人员不足等不利因素，社区“两委”班子通过不断加强 自身的建设，始终围绕建设平安和谐社区的目标，同心同德，振奋，迎难而上， 凝聚力得到增强，成功地打造了一个个团结、务实、创新的社区班子，开创了社区 工作的新局面，保障社区各项工作顺利正常开展。 经过多年的努力，我镇的社区建设在摸索中逐步完善和发展，形成一个不断完 善、充满活力新型的社区。 二、加强领导，充分发挥党组织战斗堡垒作用。 镇党委、高度重视社区建设的发展，充分认识到加强社区党组织建设是社 区居委会基层建设的重要，只有充分发挥党组织战斗堡垒作用，才能把党 的方针、政策和建设和谐社区的各项任务落到实处。 社区成立后，镇成立了社区建设工作领导小组，镇委专门安排一名领导负责社 区建设工作。为加强社区基层领导班子建设，镇委安排了 4 名镇委领导和 13 名镇府干部到各社区挂钩驻点。镇还安排了多位镇部门领导及多位优秀充 实社区居委会两委班子建设，如金海岸社区两委班子中年轻就有 4 位。 我们以社区党建为重点，不断健全党建工作的机制，实行“两公开一监督”制 度，在实现“一居一支”的基础上，建立社区党建联络站，加强社区内单位党组织 的联络沟通。为加强社区党组织自身建设，充分发挥凝聚作用，在近年来， 我们不断培养年轻干部，充实社区“两委”班子的力量。在今年 5 月换届选 举中，全镇 3 个社区 14 位当选的社区居委会中，30 岁以下的 4 人，31 岁— 40 岁 4 人，41 岁—50 岁 6 人，文化程度全部高中以上，就占了 11 位，而 3 个社区居委会的、主任职位均为 1 人兼任，四会、金海岸社区共配备了交叉 任职的三位副和三位副主任，大大增强了社区党组织的影响力、渗透力和战斗 力，把社区群众团结、凝聚在党周围。 三、加大投入，完善社区建设设施。 近年来，我镇不断加大投入，努力建设和谐文明社区。首先解决社区办公场所， 镇委通过多方面的灌渠道去解决了 3 个社区办公场所，三个社区均由镇财政出资 装修及配置办公设备。目前社区办公条件比较好，最大的社区建筑面积为 1000 平 方米，最小的也有 300 平方米。我镇将社区两委班子及社工工资列入镇财政配 给。（主任）、副（副主任）、委员、社工工资待遇分别为：xx0 元、x0 元、xx 元、1xx 元。每人每月按 400 元办公经费下拨。其它经费按实际预算划拨， 了财政正常的供给。为了进一步完善各种社区功能室设施配置，镇财政和上级 部门投入了大量资金，解决了办公室、星光老人之家、残疾人康复场所及社区各功 能硬件设施配套等等。如四会社区，设有办事大厅、会议室、社区警务室、“老人 星光计划”的老人活动中心、健身房、乒乓球室、图书阅览室、棋牌室等，建筑面 积约 1000 平方米。同时，还投资兴建了社区灯光篮球场， 500 平方米的室外健身 活动场所。我镇尽最大努力增加投入，支持社区建设，使社区各方面条件得到改善。 四、整合社区资源，提高社区文化体育水平。 我们将机关事业单位和学校的操场、球场、图书阅览室、文化广场 、文化中 心等为社区文体活动阵地。我镇各社区的资源经过整合后，充实了社区文化体 育的活动能力。为搞好社区的文体活动，加强社区文化体育建设，打造特色文化体 育品牌，促进良好民俗风尚的形成，多年来，镇委镇、各社区都非常重视社区 文化体育的建设。投入 500 多万元兴建了集休闲娱乐、纪念于一体的综合性文 化广场——伟民广场，面积达 1.8 万平方米，是目前珠海市镇级最大的文化广场。 落成以来，每天都有许多群众在广场上跳舞，休闲娱乐，经常举办了一系列的文艺 演出，大大丰富了四会群众及外来务工人员的生活。千方百计筹集资金，投入 600 多万元兴建文化中心大楼，按照省特级文化站的标准进行规划建设，楼高四层， 建筑面积达 6630 平方米，2014 年 1 月竣工使用，成为全镇中小学生文化体育活动 ，2014 年 12 月被评为省特级文化站。组建了书法、盆景、乒乓球、篮球、醒 狮、文艺等 8 个业余文体协会，大力发展会员，加强培训引导。邀请专业人士教授 群众跳交谊舞、元极舞、秧歌舞，使到公园、广场跳舞的人越来越多。每逢佳节， 邀请外来表演团体或组织当地企业员工、学校师生、党政机关和事业单位的干部职 工自编自导自演，举行各种文艺晚会。在建成使用的三年时间里，在伟民广场举行 了大型文艺演出共 72 场。大力抓好文化市场的管理，整顿文化市场秩序，净化文 化市场。充分利用各种纪念节日，积极开展各种有益的群众性文体活动，举办全镇 性的田径运动会、各类球赛、游园活动、拔河比赛等的活动，大大活跃了社区群众 的文体生活。每年，组织举办全镇性的田径运动会，各村（居）委会、党政机关、 企事业单位都组队参加。通过开展各项社区群众性文化体育活动，营造了团结向上、 健康进取的良好文明社会氛围。 五、利用创建契机，多管齐下，搞好社区综合管理。 近几年，我镇在三水区率先开展全国“亿万农民健康行动”、创建“国家卫生 镇”、“卫生镇” 、“文明镇”、“省特级文化站”、“教 育强镇”等，这些项目的创建是关系到全社会的系统工程，我们把创建与提高社区 管理水平，治理能力和服务质量紧密地结合起来。搞好社区综合管理。针对社 区外来流动人口多，出现治安差，卫生恶劣、出租屋难于管理、计生政策难落实、 乱停乱摆的现象较为严重等等一系列问题，我们建立了四支强有力的队伍，充分发 挥社区职能和互补作用，为我镇各项创建工作提供了强有力的支持。 一是建立一支办事精干的社工队伍。社区建设我们以“立足基层，服务社 群，提高居民质量”为指导思想，努力建设高标准社区服务配套设施，抓好社区服 务队伍建设，加快完善社区便民利民、帮困救济、医疗保健等服务体系。我们通过 社区办事大厅作为服务社区群众的一个对外窗口的综合功能的服务平台，包括面向 优抚对象和社会困难群体的社会救助和社会福利服务，面向全体社区群众的便民利 民服务和面向社区单位的社会化服务。随着社区居民生活需求的改变和增长， 不断增加新的服务内容，拓宽服务范围，不断增加社工，使社区管理和服务不断完 善。近两年来，为了给社区广大居民提供更好的服务，开展了各种不同层面的社区 服务活动，建立社区服务网点，成立社区便民服务组织，完善社区服务体系，为社 区居民提供多种快捷、高效、优质的服务。 二是建立了一支战斗力强的社区综治队。根据社会综合治理的需要，我们镇、 村、社区建立了 100 多人的综治队和几十名的户管员队伍。对外来人口户籍登记造 册，进行治安联防，协助门追捕逃犯、盗窃、贩毒等各类犯罪嫌疑人，破获 刑事案件、治安案件，有力地打击了违法犯为；多次参与扑救山火，抗风抗洪、 抢险救灾、处理居民住宅渗漏煤气和用电引起的突发事件；遏止了城区内长期存在 的乱摆卖、乱停放的现象。每次的行动，社区综治队都是人数最齐、最早到达现场， 组织得最好、最有战斗力的队伍。 三是建设了一支高素质的计生队伍。我镇社区计生担负着近十万 人的计生工作，我们通过建立健全计生工作网络，完善计划生育工作机制，规范流 动人口计划生育管理，与流动人口密集的企业建立联动管理机制；通过计生 宣传、计生排查、加班加点深入出租屋，窝棚、商铺、企业清查登记，完成一次次 的集中清查验证任务，使每个辖区内的流动人口的计划生育工作管理有序而有效。 每次都能顺利通过省市计生检查组的考核，受到各级领导的称赞。 四是建立了一支能吃耐劳、默默奉献的环卫队伍。去年我镇容镇貌的卫生 的整治交由社区管理，在短短的两年多时间里，镇容镇貌有了根本的转变，彻底改 变了过去脏乱差的现象。今年 9 月，我镇顺利创建为“国家卫生镇”。 六、加强综合服务，完善社区建设体系。 随着四会经济的发展，进入社区的流动人口迅速增长，仅四会社区的流动人口 就有 33000 人，我们“依法管理、居民自治、优质服务、政策推动、综合治理” 的工作机制。为规范流动人口计划生育管理和治安管理，社区执行《计划生育 法》及省市计生条例和治安管理处罚条例，实行依区；建立健全了党风廉政建 设机制，充分发挥监督作用；发挥居民小组、居民代表的作用，实行 决策，推进社区的党风廉政建设；加强财务监督，完善社区财务公开制度。四会社 区率先建立联合会计，实行会计电算化管理，各居民小组的帐务交由社区“集中管 理，分户结算，居帐镇管”。通过实行财务公开、理财等，使社区财务管理逐 步迈向规范化、制，科学化、法制化，从源头上预防；加强社会事务管理， 做到依法行政和依事，社区的居务众多，如工程招投标、民政低保审批，临时 救济核定等，社区都能公平、、公开有序进行。同时，镇、社区办事大厅实行 联网互通信息，把社区服务窗口建设成服务群众、为民办实事的综合性服务平台。 七、积极探索,开创平安和谐社区建设新局面。 社区工作是社会事务综合性的服务工作，建设平安和谐社区,是深化城市中管 理体制的迫切需要,是构建和谐四会的基础,是巩固党的执政基础的必然要求。 我们必须不懈努力，与时俱进，提高管治能力、依事，为民解忧,不断提高服 务质量，围绕新时期达到“六好”平安和谐社区的要求,总结经验,不断探索,为构 建新型文明的社区而继续努力。 中国四会镇委员会 四会镇人民 二○○五年十二月二日 第三篇：在优秀班主任经验上的发言 班主任经验交流 在谈到班主任工作经验，我是一个才做几年的新班主任，没什么经验可谈。只 是与大家做些交流和沟通，以提高班主任的工作效率和工作水平，促进我校教育教 学工作。下面，我就提纲性的谈几点，仅供大家在做班主任的日常工作中作于参与。 一、针对不同的班级对象，采用不同的方式方法。 班主任在各年龄不同的班级的工作范围也不同，对待男生和女生的工作重点不 同，不同性格的学生工作难点不同，各有差异和特点。作为班主任，一定要把握不 同学生的不同特点，区别对待，有的方矢，谨慎处理。 二、建立一支团结协作的班干部集体 作为班主任，在接手某一个班之后，一定要花心思，想办法组建一支得力的、 团结协作的、积极向上的班干部团队。不能急噪，要细心观察、了解，不要怕在组 建班干部上花时间，班干部组建好了，班级管理的效益也很明显。这个班干部集体， 大家学习努力，成绩较好，在同学面前能抬得起头，说得起话有个人威信；敢说敢 管，各负其责，班里各方面工作便于开展和实施；团结协作，有凝聚力，正气压倒 ，逐渐形成学生的管理。这样，既锻炼于学生的组织和协调能力，班主任 工作也较完善些。 三、建立形成与各任课老师的及时沟通习惯。 班主任老师也任课，不可能面面俱到，随时就在班上学生班干部的管理也有一 定的局限性。所以，班主任要与各科任课老师建立并形成一个及时交流沟通的习惯。 及时，就是发现问题及时处理；习惯，要求是经常性的。发现问题，班主任应当及 时处理，绝不拖延和顾息，将问题处理在萌芽状态，防止事态的扩展。与任课老师 沟通，全面地了解学生动态的思想和行为，也为班级的任课老师尽可能地创建一个 较为良好的教学。 四、树立班主任老师在学生中间的。 班主任要实施对班级有效的管理，班主任老师一定首先要严格要求自己，树立 个人在学生中间的威信。这样学生才能尊敬你，你，听的的指挥。由此，要求 班主任：⑴身正，为学生做典范；⑵公平，对所有学生能够一视同仁，公平； ⑶透明，处理问题，通报全班，教育学生本人，影响，其他学生；⑷及时处理 班级问题，不拖延。 五、注意几种关系的处理，注重细节管理。 1、在班级管理中，在对待学生方面，注意处理好“严”与“松”之间的关系。 “严”要注意范围及程度，“松”要有针对性，注意处理的“爱”和“宠”之间的 关系，每个老师、每个班主任都要一颗慈善，对学生关心爱护，特别是对待 “双差生”。但不要给学生过以好脸色。如果班主任与学生嘻嘻哈哈，没有了尊幼 大小之分，学生不怕班主任，那你还如何管理呢？ 2、管理班级过程中，注意处理好“管”与“导”的关系。实施《中学生守则》 和《中学生日常行为规范》，要以“导”为主，以“管”为辅助，重在“导”，而 不是“管”。学生毕竟是学生，他们有各自特定的思想方法，思维方式和观念， 语言行为有较大差别，只要班主任因材施教，善于，班主任也就好管理了。 3、注重细节，注重学生学习和生活中的细节，多深入学生实际、多观察、多 了解，发现每个学生的优点和特长，方面，促进其发展和进展。 4、晓之以情，动之以理。中学生基本上懂事了。用心教育，收效会好些的。 如：学生抽烟，班主任发现以后是狠狠地训诉一顿了事，还是将中学生正在长身体， 抽烟有什么危害，让他从心理上戒烟，那种效果好是不言自明了。 5、经常性地与家长多联系，多沟通，共同关心学生，共同督促学生学习，完 成作业，改掉坏等，形成机制，发挥各方效能，促进学生健康，全面地发 展。 只要我们把教师作为自己的一种，爱岗敬业，尽职尽责，尽心尽力，我想 我们的班主任就一定能够做好。 第四篇：个人经验交流材料 个人经验交流材料 蔡静 自参加工作以来，本人始终以“道虽通不行不至，事虽小不为不成”的人生信 条，工作努力，踏实肯干，从每一件小事做起，从点点滴滴做起，三年的军旅生涯 磨练了我的意志使我能在各方面严格要求自己，在每个岗位上都兢兢业业、任劳任 怨，完成了各项工作。“己不育、勿育人，若育人、先育己”这句话时刻提醒 着我，既然身为，为人师表我在、工作中处处起模范带头作用，正确认识 自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭 的关系。从工作大局出发，淡泊名利，宠辱不惊，甘于奉献，诚实敬业，得到 了上级领导和同事们的信任和肯定。 自身兼一职后，顿感责任重大，因为自己不仅要做好数质量主管的本职工 作还要负责员工培训工作，员工培训是企业持续发展的力量源泉。通过培训可以是 新员工快速的融入企业，是老员工补充新知识，新技能，以跟上企业的新步伐。 育人先育己就要要求我认真学习新的教育理论，及时更育。及时学习 理论知识，做到与时俱进，积极参加各种培训，2014 年在舟山参加过油库电气师 资班的培训， 2014 年在山西参加储运工的考评员培训并做了大量的理论笔记与总结笔记。 新的教育形式不允许我们在课堂上重复讲书，我们必须具有先进的观念，才能适应 教育的发展。所以我不但注重集体的理论学习，还注意从实践中汲取营养，认真学 习仔细体会新形势下怎样做一名企业好。 要提高培训质量，关键是上好课。为了上好课，我做了下面的工作： 1、认真备课，做到与时俱进，不能将废弃的标准与理论搬上课堂； 2、认真钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，了材的结构，重点与 难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，一定要知道知识运用到实际中应补充哪些资 料，怎样才能学以致用，以理论联系实际。 3、了解原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习 新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施因材施教有计划有目的的讲课。 4、考虑教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如 何安排每节课的活动。 5、 组织好课堂教学，摒弃枯燥的传统填鸭式按书招搬的教学，利用多课 件进行生动直观的教学，在每一堂课前做好相应的多资料将理论知识结合 实际中运用到的各种设备图片以及操作流程做成幻灯片等形式，让 直观的接受知识，在授课过程中关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有 意注意，使其保持相对稳定性，同时，激发的好奇心，使他们产生愉悦的， 创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，克服了以前重复的毛病，课堂提问面向 全体学生，注意引发的兴趣，尤其是针对一些新员工的培训，入门的学习 常重要的，一次高质量的培训能够影响到新员工对工作的定位，要让新员工通过学 习热爱自己的工作，而不是觉得工作的枯燥与乏味。课堂上注意讲练结合，往往会 利用一些工作中时常用到的工具进行现场模拟演练。课后我还会布臵一些结合实际 工作的思考作业，作业少而精，在不给增添负担的前提下，使之自主的深入复 习课上所讲的知识并联系到实际工作中。 6、要提高教学质量，还要做好课后工作，尤其对一些年龄较大的老员工， 由于客观原因其接受新知识的能力比较低，往往会产生抵触心理，这时要照顾老员 工情面绝不能当面指教，一定要对其工作方法给予肯定的评价，然后利用课余 时间耐心的为其。 7、 积极参与听课、评课，虚心向同行学习教学方法，博采众长，提高教学水 平。 8、热爱学生 ，平等的对待每一个学生，只要站在上就没有了领导与员工 之分，只有老师和学生，作为一名我的职责就是为学生服务，要让他们都感受 到老师的关 心，良好的师生关系促进了学生的学习。 我热爱自己的事业。并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。在担任 期间上级领导对我的工作给予了肯定，2014 年被评为天津石油分公司青年岗 位能手，2014 年被评为天津储备库优秀员，2014 年评为天津储备库先进个 人。 在今后的工作中我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓 前进，为美好的明天奉献自己的力量。我每一份付出都会得到回报，作为一名 我希望看到企业员工的进步，企业的发展。他们的荣誉就是对我的最高评价。 第五篇：加油站经验交流材料发言 尊敬的各位领导、同事们，大家好： 今天，在座谈会上有此发言机会，我深感荣幸。首先，非常感谢公司领导能为 我提供这次学习、交流的机会。 加油站服务的优质、量的提升，是我们的的愿望和追求，也是我们工作的 目标，作为我一个刚刚上任不久的，让我在这里分享大家的经验我非常高兴， 但要说谈自己的体会，我又颇感惭愧。去年三、四月份，柴油资源出现罕见的紧缺， 我站是全县的保供站，在公司限量销售的情况下，我站柴油还是突破 150 吨。八月 份，容美站由于地基下沉拆迁，全县 80%的车辆涌向我站。当时正逢煤矿、反 季节蔬菜运输的高峰期，销量连连攀升，月均柴油销量一下上升到 300 吨，汽油也 突破 100 吨大关，使我站创下了年销量 2750 吨的最高记录。 今年公司下达的任务全年 x 吨，结合目前的形式看，完成销量有一定难度， 主要表现在 x 站、x 站的相继开业，我站将会失去 30-45%左右的客户。二是 中石 x 加油站和下 私人加油站以每升 0.1 元的优势促销，给我站带来的压 力重重，可以说是四面夹击。面对市场竞争越来越激烈，市场变化越来越快的 情况下，我们有信心减少差距，我们用服务和竞争对手较量，在开发新客户上做文 章，实行“一手抓老客户的，一手抓新客户的开发”的两手抓策略。来保持去 年的销售业绩，我们拟定并采用了几种抓客户的办法，在这里和大家一起分享，希 望得到领导和们的指点。 一是乡情乡音留客法。利用一切机会与外地司机交朋友，全站人员都用拉家常、 攀亲戚、模仿客户口音攀老乡等方式，突出乡音乡情见真情，亲情服务使司机们进 站有回到家乡一样的感觉。 二是规范经营形象法。为树立中石化“红帽子”加油站的良好形象。和加油站 附近的居姻，开设洗车、加水、快餐、便民店，一条龙的服务使顾客感受到 “足不出户”就能轻轻松松得到全方位的服务。 三是优质保价制胜法。面对系统外加油站降价让利的竞争压力，我们市场 竞争的真谛在服务而不仅是价格，在加油站我把提升服务一直当作工作的重中之重 来抓，将亲情化服务融入全过程，同时采取建客户资料，定期电话或上门服务 等形式来稳定顾客。 四是资料搜索法。资料搜索法是我站员工通过亲朋好友，搜索各种外部信息资 料来识别潜在的客户以及客户信息的一种办法。也就是说，在没有见到客户之前， 我们就知道了客户绝大多数信息，如客户擅长的爱好、客户的手机号、客户的生日、 客户的职务等。不见其人，却知其人。根据其信息设计好拜访客户的“见面礼”， 并且注意拜访的细节以及开场白技巧。根据客户信息可以初步判断客户的个性行为 风格，为见面做到“一见钟情”埋下伏笔！让客户知道我们是在用心为他们服务。 在抓 ic 卡管理上。我站员工个个争当销售能手，全力推卡，首先是将发展的 新客户尽量发展为 ic 卡用户，来充实 ic 卡的沉淀资金和消费比重。我利用丈夫在 桥工作的优势，将所有网建设的工程和车辆用油全部变成了 ic 卡消费。并且 锁定重大客户，先后将下坪的德芳公司和建安公司发展成我站铁杆卡用户。使我站 的 ic 卡消费比重较去年同期上升 40%，整体销量上升 35%。 其实，还有内部资源法、个人现场法等方法都是加油站挖掘客户的办法，不管 用什么的方法，主要还是讲究的服务，直接决定客户的去留。以诚为本，客户利益 至上，一切为客户着想，这是我对待客户的基本原则。只有不断地寻找潜在新客户， 维持那些价值观相同的老客户，让客户流动起来，那么加油站就会获得永续卓越的 销售业绩。

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