中铁二十三局集团一公司组织开展2018年度新员工入职培训

　　寡妇村里的风流事：为使新入职员工对公司有全面的认知和了解，更好的适应工作，为期两天的入职培训围绕一名合格员工应有的职业生涯定位，由公司领导、机关及项目业务主管、往届代表等展开理论授课和经验交流，引导新尽快实现角色转变，融入公司大家庭，121名来自全国多所高等院校的应届毕业生参加了此次培训。...

　　2018年7月25-26日，中国铁建二十三局集团一公司“2018年新员工入职培训班”在山东日照顺利举行。

　　为使新入职员工对公司有全面的认知和了解，更好的适应工作，为期两天的入职培训围绕一名合格员工应有的职业生涯定位，由公司领导、机关及项目业务主管、往届代表等展开理论授课和经验交流，引导新尽快实现角色转变，融入公司大家庭，121名来自全国多所高等院校的应届毕业生参加了此次培训。

　　公司党委、执行董事惠希文在培训班上做了重要发言，他寄语并要求广大新要做到四个“正确认识”：一要正确认识我们的企业，时刻准备着做传承企业发展的人；二要正确认识个人的价值，要有“敢做将军”的勇气，奉献企业，成就；三要正确认识理想和现实的差距，不断增强工作的责任感和感，做到顽强、自信；四要正确认识企业的管理行为，做遵规守纪，企业各项规章制度的合格员工。同时，他还要求各级管理人员要的与新谈心、交心、做朋友，对年轻员工的成长负起责任，关注新成长的每一步。

　　公司党委副、总经理安茂平对各位新员工的加入表示诚挚的欢迎，他寄语大家要珍惜工作机会，勇于担当，勇于拼搏，要在今后的工作和生活中不断加强学习，努力提高自身素质，实现自身的成长进步，在公司提供的广阔发展平台上实现自身更大的价值。

　　培训班上，公司党委常务副、纪委程应涛就“忠诚于企业、履职尽责、敢于创新、努力成才”同们进行了现场交流，并希望大家敢于拼搏、勇于奉献，时刻以积极的心态迎接工作和生活，走好职业生涯第一步。今年的培训首次以项目业务种类进行专业分组，组织工程、物资、成本、财务、试验检测、党群行政等多个分专业组分别培训和座谈小组，由公司机关对应业务分管领导及部门主管亲自组织授课和座谈交流期间还穿插进行了大量工作实践案例分享，在实现业务人员提前对接熟悉的基础上，帮助新重新认识，发现不足。

　　两天的培训让新对公司的企业文化、发展目标有了更深刻的认知和理解，拉近了公司各业务部门工作人员与新员工之间的距离，明晰了自身的职业定位和工作目标，们表示，将努力工作学习，为一公司的发展贡献自己的青春力量！