东城：经验交流助推半年工作会提质提量

　　“什么是失职失责？对管党治党的责任不担当，对上级或者工作要求不重视不落实，职责范围内该管的人没有管好，该抓的业务没有抓好，就是失职失责……”这是东城区纪委区监委第二纪检监察室负责人谭旭颖题为《问责的实操与思考》的一段发言。大家聚精会神地聆听，不时飞快地记录……

　　近日，东城区纪检监察半年工作会召开。除传达市委五次全会和区委六次全会、作2018年半年工作报告外，特别增设交流发言环节。会议召开前，区纪委区监委从全区纪检监察系统中选取10篇具有代表性的经验交流材料，印发至每名参会人员；来自第二纪检监察室、第五纪检监察室、驻国资委纪检监察组、东华门街道纪工委的4名同志作为代表现场发言，立足自己的本职工作介绍工作经验、分享体会。在分组讨论环节中，各小组进一步结合大会交流发言内容和工作实际，就如何做好纪检监察工作开展研讨。

　　“平时忙于自己的工作，对于自己不熟悉的岗位了解有限。今天几位同志用浅显易懂、形象生动的方式作了交流,使我对于纪检监察各个环节的工作都进一步加深了认识，受益匪浅，印象非常深刻，希望今后能多一些经验交流的机会，不断充实自己，丰富思想。”一名与会人员在小组讨论中表示。

　　会议强调，面对依然严峻复杂的党风廉政建设和反形势，做好纪检监察工作更要有深度、有力度、有温度。在监督的深度上，要紧密结合工作，让纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督贯通起来，要围绕重点任务深化监督检查工作，稳中求进，做到深、细、严、实，实现有形全覆盖和有效全覆盖；在监督的力度上，要依规依纪依法开展工作，深入推进内部纪法无缝贯通，突出法法顺畅衔接、高效运行，要牢牢把握保持高压态势这个一以贯之的要求，确保履行监督责任力度不减、打击高压态势不变；在监督的温度上，要精准运用好监督执纪“四种形态”，做好审查调查“后半篇”文章，要对干部真正关心爱护，在全区范围内形成一种相互支撑包容、和谐融洽、正气充盈的氛围。

　　下一步，东城区纪委区监委将稳中求进工作基本方针，突出求实思维、思维、精准思维、系统思维，将监督、执纪、问责一体推进，监督、调查、处置一体推进，“四个监督”一体推进，不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，“两个责任”落实一体推进，使东城区纪检监察工作在稳中求进中提升整体质量和效能，营造风清气正的良好生态。（文/君 王艳秋  责编/郭云峰）李金柱副省长

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